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(一) 本公司2020 年3 月擬定「因應新型冠狀病毒異地上班計畫」。規劃八德、光復、網科三棟大
  樓,及成功、社子二基地供使用,各部室調整約1/3 人力至不同大樓或地點辦公,共調整79
  人分散至其他場所上班,規定不同場所上班人員不得聚集在一起,若有必要以通訊軟體群組
  或電話聯絡,防範萬一公司在同一大樓同仁需在家自主管理14 天時,還能維持基本的運轉及
  安全維護為原則。
(二) 詳細人員名冊及個人工作所需設備(除網科大樓1 樓東側桌子外),原則由現有移用。
(三) 各新增分散辦公地點由各該辦公場所最高職等人員為負責人,得指派各該地同仁負責如出退
  勤簽名管理、出入人員體溫量測及防疫上應有之作為。
(四) 自2020 年4 月20~30 日實施異地上班計畫,並於事後製作檢討報告,提供往後實施異地上
  班之參考。
(五) 2020 年6 月2~4 日辦理第2 季安全宣導會,採取戴口罩、視訊會議模式,實施教育訓練。
  (共239 人參訓)
(六) 2020 年10 月22、29 日辦理2 場次臺北市勞動檢查處安全衛生學院年度安全衛生學院「營造
  業職業災害預防及案例解析」教育訓練(包含承攬商及本公司員工共53 人參訓),執行進場
  量測體溫、酒精擦手,全程戴口罩及規劃座位適當防疫距離。
(七) 各單位因應業務需要提供員工口罩、酒精
  等防護具供員工使用。
(八) 2021 年2 月3 日採購20 套防護衣、帽、
  鞋、面罩、口罩及手套,提供需進入居家、
  檢疫或隔離人員住所作業時穿戴使用。