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年度亮點 E(環境面)

能源管理

年度節能計畫,其執行結果與去年度相比耗熱值減 2.33%

溫室氣體減量

金屬廢料委託合格廠商回收再生;微電腦瓦斯表回收再使用。

災害應變能力

每年藉由演習模擬狀況以實兵演練方式,加強員工緊急應變能力。

供應商管理

  • 2025 年本公司綠色採購費用目標訂為新臺幣 150 萬元,實際執行結果達新臺幣167.4 萬元。
  • 定期或不定期進行物料供應商考核。

年度亮點 S(社會面)

資訊安全

2025 年公司皆未發生資料外流、申訴違反相關法規之案件。

客戶關係管理

臨櫃洽公用戶非常滿意度達 94%。推廣電子化單據效益每年節省支出 498,528 元

天然氣供應安全

市政府產業發展局公用天然氣事業安全管理查核計9 場次,查核項次251 項,無缺失事項。

人權保障

進用身心障礙者4 名、2025 年原住民員工占比達1.3%,僱用比率優於法規。2025 年新進人員100% 接受考核。

薪酬福利

2025 年7 月起全體員工調薪平均3%。

勞資關係

2025 年知名人力銀行幸福企業票選 台北瓦斯榮獲一般生活服務類銀獎。企業工會已成立30 年。

職業安全與衛生

全體員工完成應接受訓練比率達100%;全年零事故。

年度亮點 G(治理面)

營運績效

創造的經濟價值達新臺幣1,470,624 仟元,42% 分配給股東。

公司治理

揭露並落實董事會成員多元化政策。

股東權益

採穩定股利政策。配發股利1.2 元。