承諾（政策）

大台北長期致力於營造安全、友善的營運環境，秉持「在地關懷、共榮共好」的理念，主動與瓦斯槽周邊鄰里建立溝通橋樑，持續贊助在地節慶活動，並透過拜訪里長及居民，加強雙向交流，深化企業與社區的連結。

2025 年執行情形

本年度依計畫持續執行對內湖瓦斯槽周邊里民活動的支持與贊助，包含提供經費協助各里長辦公室舉辦節慶、環境清潔日等多項活動，亦協助辦理里民獎助學金及社區水塔清洗等具體措施。透過這些實際行動，不僅提升居民生活品質，更讓企業角色融入社區日常。

居民參與及回饋

活動期間，居民參與踴躍，多位里長表達對公司長期支持地方事務的高度肯定，並指出這些活動有助於凝聚社區向心力與提升生活幸福感與溫度。相關活動亦拍攝照片存檔，見證社區與企業之間的正向互動。

承諾（政策）

秉持企業社會責任精神，大台北積極投入各項社會公益及永續推廣行動，透過與公益團體合作，持續強化在地關懷與社會影響力，同時支持推動永續發展教育，培育更多永續人才。

2025 年執行情形

1. 永續發展支持

   持續參與「財團法人台灣永續能源研究基金會」設立之《台灣企業永續研訓中心》，其經費用於舉辦國際論壇、政策研析與企業永續專業人才培訓。該研訓中心於年度已成功辦理數場高階論壇與實務課程，廣獲企業界肯定，強化台灣企業在 ESG 實踐與國際接軌的能力。

2. 急救教育推廣

   協助「財團法人臺北市新光吳火獅先生救難急救基金會」辦理多場心肺復甦術（CPR）及自動體外電擊器（AED）急救訓練課程。課程採理論結合實作方式，提升民眾急救技能與應變信心。多數參與者於課後表示「內容實用性高」，並反映：「課程讓我學會冷靜應對突發狀況」、「這堂課應該讓每個人都來上！」等積極正面評價。

3. 藝文生活與社區支持

   支持「財團法人臺北市新光吳氏基金會」辦理「新光講堂」課程，內容涵蓋花藝、才藝、音樂等生活美學主題，提升居民文化素養與身心健康。

   參與同仁與社區居民反應熱烈，透過課後回饋問卷，多數學員指出「課程紓壓、令人期待」、「讓生活更有重心與儀式感」。

   具代表性的回饋如：

   • 「來上花藝課，是我每週最放鬆的時光。」
   • 「課程讓我交到朋友，也讓我更願意參與社區活動。」
   • 「從沒想過才藝學習可以帶來這麼多快樂和自信。」
4. 捐血活動

   本公司發揮「人飢己飢、人溺己溺」的精神，2025 年度與財團法人台北市新光吳氏基金會共同辦理三次捐血活動，由本公司提供場地並呼籲全體員工暨吉祥里里民等愛心民眾踴躍捐血，讓「捐血一袋，救人一命」不只是口號，更是付出實際行動力以達成對社會貢獻一己之力。2025 年度參與人數共 246 人，捐血袋數 349 袋。