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 健康風險評估與諮詢
    依職業安全衛生法第6 條第2 項要求執行2020 年度醫師、護理師臨場健康服務,執行骨骼肌肉症狀、過負荷症狀與十年心血管疾病風險訪談人員共116 人次,量血壓與諮詢87 人次,女性員工母性健康保護訪談共2 人次。促進員工對自己身體健康的認識,進而加強注意自身及家人的健康狀況。
 利害相關者關心議題及製程、設備、作業、場所風險管理績效
    為建立並維持適當的程序,以持續鑑別危害,評估風險與機會,並實施必要的控制與對策,特制訂「安全衛生風險與機會鑑別評估管理辦法」,實施範圍包括:本公司各項製程、設備、作業、場所,及影響職業安全衛生管理系統之內部、外部、利害相關者(如:員工、承攬商、訪客、社區與民眾等)關切議題風險與機會鑑別、評估管控成果。
 
 安全衛生管理系統稽核與控制
  (一)內部稽核
    1. 2020 年度共查核352 項次,未發現主要缺失。
  2. 次要缺失共4 件,經複查均已改善完成。
  (二)外部稽核次要缺失及改善執行情形
    1. 未發現主要缺失。
  2. 次要缺失共4 件,經複查均已改善完成。
 推動6S 運動(整理、整頓、清掃、清潔、教養及安全)
    一、設定評比項目,營造優質安全舒適的辦公環境。廚房瓦斯使用及大樓用電安全,是本公司辦公
    場所關鍵風險所在,也是評分重點。每年辦理2 次推行職業安全衛生優良單位選拔活動。
  二、2020 年度評審發掘各單位優點146 處、缺點13 處。
  三、每次評審後於職業安全衛生委員會中報告,並由安全衛生室予以追蹤至改善完成為止,消弭危
    害,維護安全衛生的工作環境。
  (第1 次評審發掘各單位優點43 處、缺點2 處。第2 次評審發掘各單位優點103處、 缺點11 處。)