為本公司之永續發展，建立誠信經營之企業文化，特訂定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「道德行為準則」、「員工行為守則」（詳網站利害關係人-公司治理-公司章程及各項規章）。相關政策如下：

1. 以誠信為經營基礎，廉潔、透明及負責之經營理念。
2. 對公私部門廠商履行遵法責任（禁止任何形式賄賂、勒索等不誠信行為）。
3. 對消費者客戶履行產品及服務之誠信交易責任。

本公司針對誠信經營相關教育訓練，會結合新聞時事等情境式宣導，2024年已達12次。有關誠信經營執行情形，詳見官網>公司治理>利害關係人>運作情形 5.誠信經營教育訓練及執行情形 。2024年並未進行反貪腐相關的教育訓練。

誠信經營相關申訴機制、管道及調查流程依誠信經營作業程序及行為指南第7條、第21條至第23條規定辦理。對公私部門廠商履行法遵責任，「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」明定禁止任何形式賄賂、勒索等不誠信行為。2025年也規劃進行誠信經營意識問卷，年度至少乙次。反貪腐相關教育訓練成果如下：

反貪腐相關教育訓練成果