個人資料保護法 政策與治理
我們重視個資安全,並持續強化內部管理機制, 2024本公司未發生任何個資外洩或相關申訴案件,且未收到屬於侵犯客戶隱私的投訴,展現卓越的數據治理與風險控制能力。
我們將持續秉持 ESG 原則,確保個資保護符合國際標準,並與利益關係人共同維護資訊安全與企業永續發展。本公司致力於建立負責任的資料管理文化,依據《個人資料保護法》,制定並落實以下機制:
- 個資保護管理要點:建立完整的個人資料保護政策,確保資料處理合規。
- 安全事件通報與處理程序:制定快速反應機制,確保事件應對透明化。
- 個資檔案安全維護計畫:定期檢視與優化個人資料的儲存、存取與銷毀流程。
- 業務終止後個資處理機制:確保個人資料在業務終止後依循合法與安全原則進行處理。
個人資料保護法 政策與治理
我們深知個人資料安全對於企業責任與社會信任的重要性,因此針對以下方面進行嚴格管理:
- 重要資料與個資保護:涵蓋客戶、員工及合作夥伴的個人資料,確保資訊安全與隱私權保障。
- 專責治理單位:設立「個人資料保護推動小組」,負責政策執行、風險評估及內部監管。
- 內控管理:依稽核計畫定期檢視個資存取權限、系統安全性及資料保留期限。
- 年度教育訓練:邀請專業律師進行個資保護法規宣導與觀念強化,提升全體員工的個資保護意識,並積極參與經濟部能源署主管行業的個資教育訓練,以確保符合最新法規要求並落實最佳實務。
資通安全事件通報及應變流程
資通安全政策 資安治理
本公司秉持企業社會責任(CSR)與 ESG 原則,依循最新資通安全法規,持續優化資訊安全管理機制,以確保資訊系統的完整性、機密性與可用性。適用範疇為本公司全體人員、業務往來單位、委外服務廠商、訪客及使用本公司服務之使用者等。我們的資通安全政策涵蓋以下核心領域:
- 動態調整資安政策:依據法令要求及最新資安議題,持續調整資通安全維護措施,確保其適當性與有效性。
- 異地備援與資料保護:針對重要資料及核心資訊系統,定期進行異地備份與有效性測試,以確保資料安全與業務持續運作能力。
- 資訊安全風險評估:定期辦理資通安全健診,全面檢視資訊系統的防護能力,確保符合業界最佳實踐。
資安意識培訓與防禦機制
- 員工資安教育與社交工程演練:每年不定期對員工進行資訊安全教育訓練與模擬攻擊演練,以提升全體員工的資安意識與應變能力。
- 電腦全面安裝防毒防駭軟體,結合郵件防護系統,防範駭客入侵、電腦病毒及惡意郵件攻擊,確保內部資訊作業安全。
- 結合先進網路防禦系統及防火牆,強化網路邊界防護,阻擋殭屍網路與外部網路惡意攻擊。
- 官網用戶服務作業,新增驗證碼機制,有效防範自動化攻擊,進一步確保客戶與內部數據安全。
- 加入台灣電腦網路危機處理暨協調中心(TWCERT/CC),針對營運面遭遇資安問題或發現之重要資安議題,以多元情資分享管道,達到跨域資安威脅聯防之綜效,進一步強化整體資安防護能力。
資訊系統強化與升級
- 汰換已停用支援之檔案伺服器,提升整體系統效能與安全性,確保資料儲存與傳輸的可靠性與保密性。
- 全面升級電腦作業系統,降低因過時軟體帶來的資安風險,確保資訊系統的穩定性與安全性。
透過上述資通安全策略,本公司持續強化資訊風險管理與營運韌性,確保企業數位化轉型的同時,也能符合 ESG永續發展的要求。我們將持續精進資安治理,與利害關係人攜手打造更安全、透明的數位環境。






